Что такое собеседование?

Советы, вопросы и ответы для вашего рекрутинга

Реклама

Что такое собеседование?

Собеседование, состоящее из интервью с работодателем или интервью с кандидатом, — это взаимодействие между человеком, который хочет получить работу, и человеком, которого нанимают, с целью оценить, стоит ли нанимать этого человека.

 

Разница между собеседованием с работодателем и собеседованием с кандидатом

Разница между собеседованием с работодателем и собеседованием с кандидатом зависит от того, по какую сторону стола вы сидите во время собеседования. Собеседование — это интервью с работодателем для соискателей и собеседование с кандидатом для работодателей.

Типичная структура интервью выглядит следующим образом:

  • 5 минут

    Приветствие и светская беседа

  • 15-25 минут

    Презентация и вопросы к кандидату в связи с должностью.

  • 5-15 минут

    У кандидата есть возможность задать вопросы и завершить собеседование.

Реклама

Большинство собеседований проходят по общей схеме и длятся 30-45 минут, хотя некоторые могут быть и дольше.

Реклама

Советы

Советы, вопросы и ответы каждую неделю